随着建筑行业的发展，如何规范建筑施工现场劳务人员的管理，是一项重大的管理问题。为了提高工程的安全、质量、进度的监控，必须做好建筑施工的管理工作，而劳务人员管理是建设施工单位管理的重要组成部分，所以，做好现场劳务人员管理对提高现场施工质量有着很大的影响。

施工现场生产作业是一个高风险的工程，工地人员众多，人员出入频繁、劳务人员素质层次不齐，安保问题多样化、管理环节复杂等现状，利用信息化对建筑施工劳务人员安全生产行为进行智能化、信息化的监控是势在必行的。

劳务人员实名制管理系统是施工人员姓名、身份证号码、劳动合同书、岗位技能证书号登记入册，并确保人、证、册、合同、证书相符统一，使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序，从而促进劳务企业合法用工，切实维护农民工权益，调动农民工积极性。

劳务人员实名制管理系统的管理特点：

1、多种验证方式：采用刷卡验证或者人脸对比验证的方式进出，既能避免工人忘带卡时无法进入，又能防止下班时脸上有异物而无法验证出门，方便、快捷、使用。

2、人员实名管理：系统按工种对工地所有人员进行实名制登记管理，系统提供人员统计查询，包含按工种统计、人员类别等方式查询。

3、LED屏信息显示控制：系统在工地出入口设置LED显示屏。当人员刷卡时，实时显示通过人员姓名、工号、进场时间，同时还显示各班组进场人数，现场入场总人数。在空闲时间，还可在LED屏幕上滚动显示欢迎词、注意事项、施工进度等自定义的内容。

4、数据备份：数据支持双重备份，上传服务器备份，SD卡备份

5、图像抓拍功能：对于进出功能验证的人员，验证时抓拍现场实时图片，并把图片作为记录保存

6、考勤管理：系统自带人事报表、考勤汇总表等报表;汇总人员的基本资料，统计各项人事报表，进出工地的工人有详细的记录，包括进出时间、进入通道名称、班次、工种等信息，方便施工单位对人员的统计和考勤管理，报表还可导出成excel报表，可对每天进出的小时数进行统计，方便工资结算。

7、管理后台功能，人员管理：可批量导入、删除劳务人员信息，同时对于劳务工人进行信息的编辑及完善，实现劳务人的档案管理。

       劳务人员实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，有效的解决了工地管理难的问题，为建筑施工企业更快捷、精准、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。